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銅陵有色興銅機(jī)電制造有限公司秉承"科技是文明的動(dòng)力，人才是科技的源泉"的理念，把對(duì)人才的尊重放在首位，培養(yǎng)和提高員工的能力，將員工與企業(yè)的共同提高作為公司的目標(biāo)。員工如果能融于團(tuán)隊(duì)、融入企業(yè)，就能在更高層次上實(shí)現(xiàn)自我，成就一個(gè)更加完善的自我。公司營(yíng)造一個(gè)自我學(xué)習(xí)、自我激勵(lì)的團(tuán)隊(duì)合作環(huán)境，讓每個(gè)員工能與企業(yè)共同奮斗，共同成長(zhǎng)，共創(chuàng)成功事業(yè)。

在實(shí)現(xiàn)興銅機(jī)電夢(mèng)想的過(guò)程中，我們最需要的是人才。杰出的人才是杰出企業(yè)的基礎(chǔ)。我們始終認(rèn)為，人才是企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的靈魂。在人才資源開(kāi)發(fā)方面，我們的人才戰(zhàn)略是透過(guò)現(xiàn)代人力資源管理實(shí)踐挖掘員工潛能、提升員工素質(zhì)、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，搶占未來(lái)發(fā)展制高點(diǎn)，為喜好創(chuàng)新和挑戰(zhàn)的人才提供充分施展的舞臺(tái)，營(yíng)造個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的優(yōu)良環(huán)境，追求企業(yè)需要和員工需要的最佳結(jié)合。

公司在人力資源管理過(guò)程中堅(jiān)持管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新；營(yíng)造一種公開(kāi)、公平、公正的環(huán)境，建立一套充分發(fā)揮個(gè)人潛能的機(jī)制，給員工提供充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的發(fā)展空間。公司將提供給員工：

1、良好的工作環(huán)境、融洽的同事關(guān)系和團(tuán)結(jié)而富于活力的工作團(tuán)隊(duì)；

2、任人唯賢，鼓勵(lì)年輕人的職位升遷的制度；

3、良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。

興銅機(jī)電是一個(gè)年輕人的企業(yè)、一個(gè)視員工為最主要財(cái)富的企業(yè)，一個(gè)有著更加美好未來(lái)的企業(yè)。我們希望有更多的人加入我們事業(yè)的行列，更多的人關(guān)注我們的發(fā)展。

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是人的競(jìng)爭(zhēng)及對(duì)人才的爭(zhēng)奪，而人才的競(jìng)爭(zhēng)則是人才制度、用人辦法的競(jìng)爭(zhēng)。興銅機(jī)電是一個(gè)尊重知識(shí)，尊重人的地方，在這里，各類精英可以充分施展才華，并獲得合理的回報(bào)。在企業(yè)近幾年的發(fā)展過(guò)程中，公司已深切感受到人和企業(yè)的關(guān)系，下面這個(gè)等式概括地說(shuō)明了這個(gè)關(guān)系：

生產(chǎn)力 ＝ 智力 ＝ 能力 ＝ 潛力 ≠ 學(xué)歷 ≠ 資歷